О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета
Тюлячинского муниципального района от 27.11.2014 года № 545
«Реализация антикоррупционной политики в Тюлячинском
муниципальном районе на 2015-2023 годы»
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Татарстан от 04 мая 2006 года № 34-ЗРТ «О противодействии коррупции в Республике Татарстан», с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 года № 512 «Об утверждении государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2024 годы», Исполнительный комитет Тюлячинского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района от 27.11.2014 года № 545 «Реализация антикоррупционной политики в Тюлячинском муниципальном районе на 2015-2023 годы» (в редакции постановлений от 30.12.2015 № 632, от 23.05.2016 № 497, от 28.08.2018 № 562, от 12.11.2018 № 716, от 29.12.2018 № 884, от 21.10.2019 № 586, от 28.08.2020 № 390) следующие изменения:
в наименовании и пункте 1 цифры «2015-2023» заменить цифрами «2015-2024»;
в муниципальной программе «Реализация антикоррупционной политики в Тюлячинском муниципальном районе на 2015-2023 годы» (далее - Программа), утвержденной указанным постановлением:
в наименовании цифры «2015-2023» заменить цифрами «2015-2024»;
в паспорте Программы:
в строке «Наименование программы» цифры «2015-2023» заменить цифрами «2015-2024»;
в строке «Сроки и этапы реализации Программы» цифры «2015-2023» заменить цифрами «2015-2024»;
строку «Объемы и источники финансирования Программы» изложить в следующей редакции:
Объемы и источники финансирования Программы |
Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан составляет 147,4тыс.рублей, в том числе: |
|
Год |
Средства местного бюджета Тюлячинского муниципального района |
|
2015 |
0 |
|
2016 |
12,2 |
|
2017 |
10,0 |
|
2018 |
5,2 |
|
2019 |
20,0 |
|
2020 |
20,0 |
|
2021 |
20,0 |
|
2022 |
20,0 |
|
2023 |
20,0 |
|
2024 |
20,0 |
|
Всего |
147,4 |
В абзаце первом строки «Ожидаемые результаты реализации программы и показатели эффективности» слова «к концу 2023 года» заменить словами «к концу 2024года».
В разделе IIПрограммы:
в абзаце десятом слова «к концу 2023 года» заменить словами «к концу 2024 года»;
в абзаце шестнадцатом цифры «2015-2023» заменить цифрами 2015-2024»;
в абзаце четвертом раздела IV Механизм реализации Программы цифры «2015-2023» заменить цифрами 2015-2024»;
раздел «Цели, задачи, индикаторы оценки результатов муниципальной программы «Реализация антикоррупционной политики в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан на 2015-2024 годы» и финансирование по мероприятиям программы» изложить в следующей редакции:
«Цели, задачи, индикаторы оценки результатов муниципальной программы
«Реализация антикоррупционной политики в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан
на 2015-2024годы» и финансирование по мероприятиям Программы
Наименование основных мероприятий |
Исполнители |
Сроки выполнения основных мероприятий |
Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения |
Значенияиндикаторов |
Финансирование (за счет средств бюджета Тюлячинского муниципального района РТ), тыс.рублей |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2013 (базовый) |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
24 |
||||||||||||||||
Цели: выявление и устранение причин коррупции, противодействие условиям, способствующим ее проявлениям, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в нормативные правовые акты муниципального района о противодействии коррупции, во исполнение федерального и республиканского законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм |
Совет Тюлячинского муниципального района и Тюлячинский районный Исполнительный комитет РТ |
2015-2024 |
Доля органов местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов |
94 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||
1.1.1. Внесение изменений в уставы подведомственных организаций, трудовые договора с руководителями и работниками подведомственных организаций в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
Исполнительный комитет района, должностное лицо кадровой работы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||||||||||||||
1.2. Действенное функционирование подразделений органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года № УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2024 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||||||||||||||||||
1.2.1. Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых: муниципальными служащими; лицами, замещающими муниципальные должности. Информирование органов Прокуратуры Тюлячинского района о нарушениях, выявленных в ходе проверок |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.2.2. Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.2.3. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.2.3.1. Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, не соблюдающих установленные требования |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежеквартально 2018-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.2.4. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.2.5. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
Ежегодно |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.2.6. Внедрение и использование в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах; сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Внедрение – 2015г.
Использование – 2015-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.3. Обеспечение открытости деятельности комиссии при Главе Тюлячинского муниципального района по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества |
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
2015-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.4. Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств |
Заместитель Главы района, должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
1.5. Размещение в соответствии с законодательством на сайте Тюлячинского муниципального района сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
2.1. Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения |
Начальник юридического отдела Исполнительного комитета района |
2015-2024 |
Доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов, процентов |
95 |
96 |
96 |
97 |
97 |
98 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||
2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов |
Начальник юридического отдела Исполнительного комитета района |
2015-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3.1. Проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления по реализации антикоррупционных мер на территории Тюлячинского муниципального района и оценке их эффективности |
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
2015-2024. |
Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||
3.2. Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции |
Отдел территориального развития Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района, помощник Главы района по вопросам противодействия коррупции |
2015-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
3.3. Проведение мониторинга: вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; материалов районных средств массовой информации на тему коррупции |
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
2015-2024 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||||||||||||||
Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4.1. Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации отдельных категорий муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции |
Руководитель аппарата Совета Тюлячинского муниципального района |
2015-2024 |
Количество проведенных мероприятий |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||
4.1.1. Специализированное обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
Руководитель аппарата Совета Тюлячинского муниципального района |
Раз в полугодие |
Количество служащих, впервые поступивших на муниципальную службу и прошедших специализированное обучение, от общего числа поступивших муниципальную службу (не менее 90%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||
4.1.2. Ежегодное специализированное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит в противодействии коррупции |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
Раз в полугодие |
Количество служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших специализированное повышение квалификации (не менее 50%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||
4.2. Осуществление работы по формированию у служащих и работников муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества |
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
|
Доля муниципальных служащих, муниципальных организаций, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия |
- |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||
4.3. Организация проведения цикла научно-дискуссионных, а также информационно-просветительских общественных акций, конкурсов в том числе приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией, с участием школьников, студентов, работающей молодежи, направленных на решение задач формирования нетерпимого отношения к коррупции, повышения уровня правосознания и правовой культуры |
МКУ «Управление образования Тюлячинского районного исполнительного комитета» Отдел по делам молодежи и спорту и туризму Исполнительного комитета района, отдел культуры Исполнительного комитета района, помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
2015-2024 |
Количество проведенных научно-практических конференций, встреч, дебатов, форумов, «круглых столов» и семинаров |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
30 |
7,0 |
10,0 |
- |
13,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
||||||||||||||||
4.4. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков |
Руководитель аппарата Совета Тюлячинского муниципального районного, помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||||||||||||||
4.5. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Руководитель аппарата Совета района, помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||||||||||||||
Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5.1.Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления государственных (муниципальных) услуг органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в Тюлячинском муниципальном районе Республике Татарстан при предоставлении государственных (муниципальных) услуг |
Исполнительный комитет района, отдел территориального развития Исполнительного комитета района |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.2. Проведение мониторинга: предоставления государственных услуг и выполнения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан; качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг |
Исполнительный комитет района, отдел территориального развития Исполнительного комитета района |
2015-2024 |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов |
75 |
75 |
80 |
80 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.3. Совершенствование системы предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг |
Исполнительный комитет района, отдел территориального развития Исполнительного комитета района |
2015-2024 |
Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов. Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества орган местного самоуправления для получения одной государственной услуги |
40 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.4. Организация наполнения раздела «Противодействие коррупции» официального сайта муниципального района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции» |
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
2015-2024 |
Доля органов местного самоуправления муниципального района, обеспечивающего наполнение информацией своих официальных сайтов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 №225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции», процентов |
60 |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.5. Обеспечение функционирования в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан «телефонов доверия», «горячих линий», интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению |
Руководитель аппарата Совета района, помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.6. Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Тюлячинском муниципальном районе |
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.7. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий |
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.8. Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан по противодействию коррупции |
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.9. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания |
Комиссия по координации работы по противодействию коррупции |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
5,2 |
- |
- |
7,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||||||
5.10. Повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах антикоррупционной работы в муниципальном районе, в том числе проводимой с участием помощника Главы района по вопросам противодействия коррупции должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, должностное лицо кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ежеквартального |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
5,2 |
- |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
||||||||||||||||
5.11. Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества, членов общественных советов, действующих в муниципальном районе) отчетов о реализации муниципальной программы противодействия коррупции |
Руководитель аппарата Совета Тюлячинского муниципального района, помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
5.12. Размещение отчета о реализации муниципальной программы противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте в разделе «Противодействие коррупции» |
Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции |
Ежегодно до 1 февраля |
|
|
|
|
|
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
Задача 6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6.1. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок |
Отдел территориального развития Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района |
2015-2024 |
Доля органов местного самоуправления Республики Татарстан, обеспечивших прозрачность деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, процентов |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
6.2. Проведение анализа закупок подведомственных организаций, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», в целях недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных правонарушений |
Контрольно-счетная палата района |
Раз в полугодие |
Количество проведенных проверок/количество выявленных правонарушений / в том числе связанных с конфликтом интересов |
|
|
|
|
95 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
6.3. Проведение общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в случае если начальная (минимальная) цена контракта составляет более 5 млн. рублей |
Исполнительный комитет района |
|
|
|
|
|
|
95 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
Задача 9. Усиление мерпо минимизации бытовой коррупции |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9.1. Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере муниципальной службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы |
Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. |
2015-2024 |
Доля жителей Республики Татарстан, вступающих в коррупционную сделку из-за отсутствия времени или возможностей для решения своей проблемы, процентов (по данным социологических исследований, проводимых Комитетом РТ по социально-экономическому мониторингу) |
24,5 |
24,0 |
23,5 |
23,0 |
22,5 |
22,0 |
21,5 |
21,5 |
21,5 |
21,5 |
21,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
9.2. Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди. Ежемесячное проведение мониторинга процесса комплектования дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан в автоматизированной информационной системе «Электронный детский сад» |
МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района» |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
9.3. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения |
МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района», ГАУЗ «Тюлячинская ЦРБ» |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
9.4. Обеспечение действенного функционирования комиссий по противодействию коррупции в отделе Военного комиссариата Республики Татарстан в Тюлячинском районе, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественности |
Отдел военного комиссариата Республики Татарстан по Тюлячинскому району |
2015-2024 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
2. Настоящее постановление вступает в силу согласно действующему законодательству.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Руководитель И.Х. Хамидуллин