Решение № 49 от 30.03.2021 г. О внесении изменений в приложение № 1, утвержденное решением Совета Тюлячинского муниципального района от 29.12.2015 г. № 31 «Об утверждении положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан»

 

СОВЕТ ТЮЛЯЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

(IV созыв)

 

РЕШЕНИЕ

восьмого заседания

 

30 марта 2021 г.                                     № 49                                        с. Тюлячи

 

 

О внесении изменений в приложение № 1, утвержденное решением Совета Тюлячинского муниципального района от 29.12.2015 г. № 31 «Об утверждении положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан»

 

 

 

Рассмотрев письмо Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан от 03.03.2021 № 11-1869, на основании Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, Указа Президента Республики Татарстан от 12.02.2021 № УП-132 «О внесении изменений в Положение о порядке ведения реестров государственных гражданских служащих в государственных органах Республики Татарстан и Реестра государственных гражданских служащих Республики Татарстан», Совет Тюлячинского муниципального района решил:

1. Внести в приложение № 1, утвержденное решением Совета Тюлячинского муниципального района от 29.12.2015 г. № 31 «Об утверждении положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан» изменения изложив в следующем содержании:

 

«Приложение № 1

к решению Совета

Тюлячинского муниципального

района Республики Татарстан

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке ведения реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района

Республики Татарстан

 

 I. Общие положения

 

1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и Указом Президента Республики Татарстан от 23.10.2006 № УП-431 "О порядке ведения реестров государственных гражданских служащих в государственных органах Республики Татарстан и Реестра государственных гражданских служащих Республики Татарстан"  определяет содержание и порядок ведения реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан.

2. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан формируются на основе сведений из личных дел муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан.

3. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района образует Реестр муниципальных служащих (далее - Реестр муниципальных служащих), который представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих в муниципальных органах.

4. Сведения, внесенные в реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях - к сведениям конфиденциального характера и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан ведутся в государственной информационной системе "Единая информационная система кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан" (далее - Информационная система) с обеспечением защиты содержащейся в них информации от несанкционированного доступа, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий.

 

 II. Ведение реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан

 

6. Реестр муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан ведется ответственным за кадровое делопроизводство в Информационной системе.

7. Формирование и ведение реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан осуществляется ответственным за кадровое делопроизводство в Информационной системе на основе представленных в ней реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления.

 

8. Формы реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан утверждаются руководителем органа местного самоуправления (лицом, замещающим муниципальную должность Республики Татарстан) и размещаются в Информационной системе.

9. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан включают в себя сведения о:

- персональных данных муниципального служащего;

- наименовании органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу;

- наименовании структурного подразделения данного органа местного самоуправления;

- наименовании замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан;

- включении муниципального служащего в кадровый резерв на муниципальной службе (дата включения в кадровый резерв, наименование должности, основание для включения в кадровый резерв, основание для исключения из кадрового резерва).

10. Персональные данные муниципального служащего включают в себя сведения:

- о фамилии, имени, отчестве (при наличии) муниципального служащего;

- о дате рождения;

- о профессиональном образовании (наименование образовательной организации, номер и дата диплома, специальность и квалификация);

- о прохождении военной службы;

- о прохождении профессиональной переподготовки (наименование образовательной организации, дата окончания обучения, наименование программы, вид и номер итогового документа);

- о повышении квалификации (наименование образовательной организации, дата окончания обучения, наименование программы, вид и номер итогового документа);

- об ученой степени (наименование ученой степени, дата присвоения);

- об ученом звании (наименование ученой степени, дата присвоения);

- об общем трудовом стаже, рассчитанном в годах, месяцах, днях;

- о стаже муниципальной службы, исчисляемой в годах, месяцах, днях;

- о прохождении аттестации (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии);

- о классном чине (присвоенный классный чин, дата и номер акта о его присвоении);

- о государственных наградах и иных наградах (вид награды, дата награждения);

- о прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);

- о трудовом договоре (вид, дата заключения трудового договора, срок его действия, дата внесения в него изменений).

Настоящий перечень персональных данных муниципальных служащих является исчерпывающим и применяется исключительно по отношению к реестрам муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан.

11. Сведения о гражданах, поступающих на муниципальную службу, вносятся в реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан в течение двух рабочих дней со дня их назначения на должности муниципальной службы на основании актов руководителей органов местного самоуправления (лиц, замещающих муниципальные должности Республики Татарстан) о назначении.

12. При назначении муниципального служащего на другую должность в этом же органе местного самоуправления сведения о его назначении на должность муниципальной службы вносятся в реестр муниципальных служащих в органе местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан в течение двух рабочих дней со дня его назначения на должность муниципальной службы на основании акта руководителя органа местного самоуправления (лица, замещающего муниципальную должность Республики Татарстан) о назначении.

13. Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем из реестра муниципальных служащих в органе местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан является его увольнение, назначение на государственную должность Республики Татарстан или должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, смерть (гибель), а также признание лица безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу.

Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем из реестра муниципальных служащих в органе местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан является также его назначение на должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления.

Сведения о муниципальном служащем по указанным основаниям исключаются из реестра муниципальных служащих в органе местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан в день, следующий за днем увольнения, назначения на должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, назначения на муниципальную должность Республики Татарстан или должность, не являющуюся должностью муниципальной службы, смерти (гибели), или в день вступления в законную силу соответствующего решения суда.

14. Сведения о соответствующих изменениях в реестре муниципальных служащих в органе местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан вносятся в Информационную систему и направляются в Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан.

15. Сведения о муниципальных служащих, проходивших муниципальную службу в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан и исключенных из реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, передаются в архив в соответствии с законодательством.

16. Споры, связанные с ведением реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, рассматриваются в соответствии с законодательством судом.

 

 III. Контроль за ведением реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан  

 

17. Контроль за ведением реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан обеспечивает руководитель органа местного самоуправления (лицо, замещающее муниципальную должность Республики Татарстан). Контроль осуществляется в форме проверки наличия личных дел и их состояния, сверки сведений, содержащих персональные данные муниципальных служащих, со сведениями, содержащимися в реестре муниципальных служащих в органе местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан.

 

Факт сверки сведений отражается в соответствующем акте.

 

18. Муниципальные служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, несут ответственность в соответствии с законодательством за разглашение сведений конфиденциального характера и сведений, составляющих государственную тайну.

 

 IV. Представление сведений из реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления и хранение реестров

 

 

19. Сведения из Реестра муниципальных служащих муниципальных образований представляются кадровой службой Главе муниципального образования и Руководителю Аппарата совета муниципального образования.

20. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, изменения к ним хранятся в Информационной системе, с обеспечением защиты содержащейся в них информации от несанкционированного доступа, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий.».

2. Настоящее решение вступает в силу согласно действующему законодательству.

 

 

Глава Тюлячинского

муниципального района                                                                       Н.Н. Хазипов

 

 

docx
Скачать текст
DOCX, 22.6 Кб

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International