СОВЕТ ТЮЛЯЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(III созыв)
РЕШЕНИЕ
внеочередного заседания
07 марта 2024 г. № 233 с.Тюлячи
|
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Тюлячинского муниципального района от 04.04.2014 г. № 199 «О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан» |
|
|
|
|
На основании Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, Закона Республики Татарстан от 01 марта 2024 № 11-ЗРТ «О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан» и Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе», Совет Тюлячинского муниципального района решил:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан (далее по тексту – Положение), утвержденное решением Совета Тюлячинского муниципального района от 04.04.2014 № 199 «О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан» (в редакции решении от 26.05.2014 № 210, от 15.11.2016 № 67, от 20.04.2017 № 84, от 19.07.2017 № 90, от 12.04.2018 № 127, от 24.08.2018 № 141, от 13.12.2018 № 160, от 20.01.2020 № 224, от 30.07.2020 № 246, от 03.09.2020 № 248, от 30.06.2021 № 63, от 01.02.2023 № 171, от 20.10.2023 № 210, от 28.12.2023 № 229) следующие изменения:
1.1. часть 1 статьи 6 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
«12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 182 настоящего Кодекса, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее – сведения, содержащиеся в анкете).»;
1.2. пункт 8 части 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;»;
1.3. главу 2 дополнить статьей 102 следующего содержания:
«Статья 102. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.»;
1.4. в статье 16:
а) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:
«2) анкету, предусмотренную статьей 102 настоящего Положения;»;
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Сведения (за исключением сведений, содержащихся в анкете), представленные в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе и настоящим Положением гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.»;
1.5. часть 1 статьи 27 дополнить пунктами 111 и 112 следующего содержания:
«111) должностях руководителей, специалистов, а также выборных должностях в государственных органах и органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Украинской ССР, нормативными правовыми актами, действовавшими на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, занимаемых с 1 января 1992 года по 31 декабря 1993 года гражданами Российской Федерации, приобретшими гражданство Российской Федерации с 11 мая 2014 года по 23 февраля 2022 года и постоянно проживавшими в этот период на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики независимо от срока постоянного проживания, и гражданами Российской Федерации, ранее состоявшими в гражданстве Украины и получившими гражданство Российской Федерации начиная с 24 февраля 2022 года;
112) должностях, занимаемых гражданами Российской Федерации, указанными в пункте 111 настоящей части, с 1 января 1994 года до дня замещения государственных или муниципальных должностей, поступления на государственную службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, нормативными правовыми актами Запорожской области и Херсонской области или законодательством Украины (за исключением периодов службы в воинских и иных формированиях, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, периодов добровольного членства в организациях, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации экстремистскими, периодов участия в противоправных действиях против Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и их населения, периодов участия в боевых действиях в составе вооруженных сил и других формирований Украины против Российской Федерации), в том числе:
а) должностях депутатов;
б) должностях, по которым присваивались чины (ранги) государственных служащих;
в) должностях судей;
г) должностях, по которым присваивались дипломатические ранги;
д) должностях, по которым присваивались классные чины работников прокуратуры;
е) должностях, по которым присваивались воинские и специальные звания;
ж) должностях в органах местного самоуправления, по которым присваивались чины (ранги);
з) государственных должностях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики;
и) должностях в военно-гражданских администрациях Запорожской области и Херсонской области, введенных в целях обеспечения исполнения полномочий данных органов;
к) иных должностях в органах публичной власти, действовавших в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, нормативными правовыми актами Запорожской области и Херсонской области или законодательством Украины, введенных в целях обеспечения исполнения полномочий данных органов.»;
1.6. в статье 32:
а) пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;»;
б) дополнить пунктом 111 следующего содержания:
«111) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;».
2. Настоящее решение вступает в силу согласно действующего законодательства.
Глава Тюлячинского
муниципального района Н.Н. Хазипов